護(hù)理部
發(fā)表時間：2015/11/1 20:09:41 來源：本站原創(chuàng) 編輯：佚名 點擊/評論：
護(hù)理部設(shè)立于 1980年,，部門下設(shè)呼吸內(nèi)科,、神經(jīng)內(nèi)科,、心血管內(nèi)科,、內(nèi)四科、兒科,、婦產(chǎn)科,、骨科,、肝膽外科,、神經(jīng)外科,、泌尿外科、眼耳鼻喉科,、手術(shù)室,、供應(yīng)室、門診部,、急診科和榮州路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心16個護(hù)理單元,。護(hù)理部系醫(yī)院護(hù)理管理的重要職能部門，實行護(hù)理部主任——護(hù)士長二級管理模式,。承擔(dān)著全院護(hù)理質(zhì)量與安全管理,、護(hù)理科研教學(xué)管理、護(hù)理人力資源管理等工作,。其具體職責(zé)如下：
1,、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院護(hù)理工作計劃、總結(jié)，制定和完善護(hù)理管理相關(guān)制度,、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并督促執(zhí)行,。
2、每月召開護(hù)士長會議,，通報情況,，總結(jié)成績，提出不足,，布置當(dāng)月護(hù)理工作重點,。
3、負(fù)責(zé)護(hù)理人力資源管理,，科學(xué)調(diào)配院內(nèi)護(hù)理人員崗位,，制定和完善各級各類護(hù)理人員崗位職責(zé)；會同有關(guān)部門做好護(hù)理人員的考核,、晉升,、獎懲與任免工作。
4,、負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量管理,，定期組織護(hù)理質(zhì)量考核、開展護(hù)士長夜查房,，進(jìn)行質(zhì)控分析,，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
5,、負(fù)責(zé)全院護(hù)理教學(xué)與培訓(xùn),，組織開展全院護(hù)理業(yè)務(wù)講座、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，制定實習(xí),、進(jìn)修護(hù)理人員帶教計劃并督促實施。
6,、負(fù)責(zé)護(hù)理科研管理,，組織開展護(hù)理科研工作，積極推廣護(hù)理新技術(shù),。
護(hù)理部將以營造優(yōu)良的執(zhí)業(yè)環(huán)境,、提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)、建立和諧的醫(yī)患關(guān)系為目標(biāo),，帶領(lǐng)全院護(hù)理人員竭誠為廣大人民群眾的健康和生命安全保駕護(hù)航,。
聯(lián)系電話：0816-8213775
1,、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院護(hù)理工作計劃、總結(jié)，制定和完善護(hù)理管理相關(guān)制度,、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并督促執(zhí)行,。
2、每月召開護(hù)士長會議,，通報情況,，總結(jié)成績，提出不足,，布置當(dāng)月護(hù)理工作重點,。
3、負(fù)責(zé)護(hù)理人力資源管理,，科學(xué)調(diào)配院內(nèi)護(hù)理人員崗位,，制定和完善各級各類護(hù)理人員崗位職責(zé)；會同有關(guān)部門做好護(hù)理人員的考核,、晉升,、獎懲與任免工作。
4,、負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量管理,，定期組織護(hù)理質(zhì)量考核、開展護(hù)士長夜查房,，進(jìn)行質(zhì)控分析,，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
5,、負(fù)責(zé)全院護(hù)理教學(xué)與培訓(xùn),，組織開展全院護(hù)理業(yè)務(wù)講座、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，制定實習(xí),、進(jìn)修護(hù)理人員帶教計劃并督促實施。
6,、負(fù)責(zé)護(hù)理科研管理,，組織開展護(hù)理科研工作，積極推廣護(hù)理新技術(shù),。
護(hù)理部將以營造優(yōu)良的執(zhí)業(yè)環(huán)境,、提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)、建立和諧的醫(yī)患關(guān)系為目標(biāo),，帶領(lǐng)全院護(hù)理人員竭誠為廣大人民群眾的健康和生命安全保駕護(hù)航,。
聯(lián)系電話：0816-8213775
